Bravo kwa maelezo hasa ni orodha hii
Asante kwa kuwa amesema juu ya cooptations"copinages"kwamba gangrènent kampuni na hizi sumu maelezoKwanza na jina la mwisho ni ya kutosha kwa ajili yangu. Uthibitisho kwa njia ya simu, barua pepe. Baada ya miaka ishirini ya kampuni ya uzoefu, sijaona kama fulani kama wao na hii ni si tayari kwa mabadiliko kwa sababu wao ni ya idadi ya watu. Na PN meneja ni kabisa kuepukwa Tu sep wakiongozwa wote wa PN ni kiasi fulani sociable katika kampuni.
Mimi ni mtaalam katika kugundua ya ukaidi, narcissistic
Wengine ni sumu ambayo unaweza kuepuka kwa vipimo hizi za profiling, wanaweza kwa bahati mbaya kupata kote kwamba kwa kutoa majibu ya uongo.
Mimi umba yangu mwenyewe njia, PN ni waliohitimu kwa ° katika utukufu wake wote.
Wao ni katika ukweli sana kutabirika.
Kama mimi kusema mara nyingi sana: hapo ni kulinda. Unaweza kugundua nini mimi kutoa hapa. Na furaha kwa msaada watendaji, HR, recruiters, makampuni ya sheria na makampuni binafsi. Haraka kugundua, makubwa na ufanisi Kusema"hapana"kwa hawa wauaji wa tija, nzuri mood, afya na motisha katika timu yako. Inawezekana jibu: assertiveness, kwamba ni kusema, kwa kutetea haki zao, na kusema hakuna calement, bila ya uchokozi, hata kama ni si rahisi. Angalau inaweza kutetea yenyewe na si falter, kwa sababu ya ukaidi narcissist ni ngumu. Hello, Asante, kila kitu ni alisema, nzuri sana awali na uchambuzi. binafsi, mimi mahafali ya matokeo, lakini mimi mara kwa mara kuona wenzangu kuanguka chini ya spell yake, ni kwamba inafanya mimi zaidi maovu, naamini bahati Nzuri, kwa bahati mbaya, sisi si mabadiliko ya asili ya binadamu, ni hapa. Mimi kuguswa na hii ibara ya kwamba mimi kupata wajinga. WOTE makampuni makubwa ya kuwa na kuweka katika nafasi kwa HIARI aina hii ya utu.
Ni sambamba na senti mbili na matarajio yao: hakuna maana ya uelewa, tayari kutetea, mwili na roho, maslahi ya kampuni kama ni dhamana yake nafasi yake ya kijamii, mwongo, manipulator, na mtaalam katika jukumu-kucheza mchezo, kamili kwa kutumia rasilimali ya watu wengine bila ya kuwa hii gharama kwa asilimia zaidi juu ya kampuni, ni sasa juu ya pande ZOTE ya simu ya mkononi masoko na inawakilisha vizuri sana walinzi chiourme ruthless.
Ni wajibu wa biashara kama vile ni kwa ajili ya wapiga kura kwa hakimu afya ya akili ya wawakilishi wake.
Kupata ukweli gani katika hakuna njia ya wajibu wa muigizaji sababu ya hatua hii ya Mwisho, makampuni kwamba kufanya"si kuzalisha thamani"itaendelea kuwaajiri aina hii ya profile."Kama huna umakini kuanza mpango wa utekelezaji wa kutokomeza hatari hii, jambo kuongezeka zaidi na zaidi na mtumishi wote hatari kwamba itakuwa kujilimbikiza."Jambo la kawaida kwamba kukua exponentially, kufuatia curve ya migogoro, kazi hasara, layoffs, nk, na wengine kukosekana kwa haki kwamba watu zaidi na zaidi ni kupitia katika jamii ya sasa.
Na hii zaidi, kwamba upotoshaji narcissistic ni ulinzi wa maisha (psychic maisha). Kama"uongo narcissist"inajenga havoc ndani makampuni ya biashara ya, wakati ni katika taasisi ambapo aina hii ya mtu binafsi wanaweza kufanya kazi na hali ya kutokujali bila hata ya kuwa bothered.
Sisi ni bado sana mbali na kuchukua kipimo cha ukubwa wa tatizo.
